Ungdomsarbetslösheten i Västerås: 10,3 procent – 89 jobb utan utbildningskrav utlysta
10,3 procent av Västerås unga var inskrivna som arbetslösa. Just nu finns 89 jobb utan utbildningskrav.
Högre ungdomsarbetslöshet i Västerås senaste kvartalet
Ungdomsarbetslösheten i Västerås låg på 10,3 procent under förra kvartalet, vilket motsvarar drygt 800 personer. Det visar en sammanställning från Sambla Group baserad på Arbetsförmedlingens statistik. Nivån kan jämföras med 8,6 procent kvartalet innan och 11,4 procent under motsvarande period föregående år.
I riket var ungdomsarbetslösheten 7,6 procent under samma kvartal, enligt Sambla Groups sammanställning.
Skillnader mellan unga kvinnor och män
Enligt Sambla Groups analys är ungdomsarbetslösheten fortsatt högre bland män än bland kvinnor i Västerås. På kvartalsbasis uppges nivån vara 11,5 procent bland män och 9,0 procent bland kvinnor.
Marcus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla Group, kommenterar utvecklingen:
– När skillnaden mellan unga kvinnor och män är stor säger det något om vilka grupper som har svårast att få fäste på arbetsmarknaden just nu. Där behöver både arbetsgivare, skola och vuxenvärlden bli bättre på att fånga upp unga tidigare, säger Marcus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla Group.Västerås bland kommunerna med högre nivåer
Sambla Group bedömer att Västerås placerar sig i den tredjedel av landets kommuner som har högst ungdomsarbetslöshet. I jämförelsen anges Östra Göinge som högst (17,1 procent) och Kiruna som lägst (2,0 procent).
Ungdomsarbetslöshet i Västerås (kvartalsdata)
| Grupp | Kvartal 3 | Förra kvartalet | Förra året |
|---|---|---|---|
| Samtliga | 10,3 % | 8,6 % | 11,4 % |
| Män | 11,5 % | 9,8 % | 13,0 % |
| Kvinnor | 9,0 % | 7,4 % | 9,9 % |
Läget i Västmanlands län
Sambla Group redovisar följande nivåer för ungdomsarbetslöshet i länets kommuner (totalt samt uppdelat på män och kvinnor):
| Kommun | Ungdomsarbetslöshet | Bland män | Bland kvinnor |
|---|---|---|---|
| Kungsör | 13,9 % | 13,8 % | 13,9 % |
| Hallstahammar | 11,7 % | 13,4 % | 10,1 % |
| Köping | 10,9 % | 14,1 % | 7,4 % |
| Västerås | 10,3 % | 11,5 % | 9,0 % |
| Fagersta | 10,0 % | 9,6 % | 10,5 % |
| Surahammar | 9,8 % | 9,6 % | 10,1 % |
| Sala | 9,3 % | 11,5 % | 7,0 % |
| Arboga | 9,2 % | 8,9 % | 9,6 % |
| Skinnskatteberg | 8,9 % | 12,6 % | 5,1 % |
| Norberg | 7,2 % | 5,6 % | 8,8 % |
89 lediga jobb i Västerås som inte brukar kräva utbildning
Enligt Sambla Group finns det just nu 89 lediga tjänster i Västerås inom yrken som Arbetsförmedlingen definierar som jobb som inte brukar kräva någon utbildning. Uppgifterna baseras på annonser i Platsbanken den 19 oktober.
Några exempel på yrken och antal utlysta tjänster i kommunen:
- Eventförsäljare: 12 tjänster (Nordic Expansion Group AB: 10, Sector Alarm AB: 2)
- Butikssäljare/medarbetare dagligvaror: flera tjänster (bland annat 10 hos Infern Gaming Stockholm AB samt enstaka hos Lidl, City Gross, Willys och andra)
- Gatuförsäljare: 5 tjänster (Nordic Expansion Group AB)
- Telefonförsäljare: flera tjänster (bland annat HD SALES AB, Tele7 AB och Bolagskollen AB)
- Restaurangbiträde/köksbiträde/diskare: flera tjänster (bland annat Yum Yum, Mister York, ChopChop, Sushi centralen)
- Städare: flera tjänster (bland annat Renify AB samt Västmanlands Städ & Trädgårds service)
Marcus Karlsson, privatekonomisk expert på Sambla Group, lyfter även vad ett första jobb kan betyda:
– För unga handlar ett jobb inte bara om en lön här och nu. Det är ofta första steget mot självständighet, struktur i vardagen och bättre ekonomisk trygghet. När ungdomsarbetslösheten ligger kvar på de här nivåerna riskerar fler att hamna efter redan innan de hunnit etablera sig, säger Marcus Karlsson.Sambla Groups tips till unga som söker jobb
- Sök brett, inte perfekt.
- Använd fler vägar än jobbsajter (till exempel spontanansökningar och kontakter).
- Lyft ansvar, inte bara erfarenhet.
- Var öppen för kvällar, helger och pendling.
- Gör varje ansökan konkret.
- Ta hand om första lönen (planera sparande och undvik onödiga abonnemang).
Om underlaget
Enligt Sambla Group bygger analysen på månadsstatistik från Arbetsförmedlingen som aggregerats till kvartalsnivå. Tredje kvartalet omfattar juli, augusti och september 2026. Sambla Group noterar även att Arbetsförmedlingens mått skiljer sig från SCB:s AKU, bland annat på grund av hur studenter räknas.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
