Integrationsenheten avvecklas – nytt flyktingteam bildas

Västerås stad gör om organisationen för flyktingmottagandet. Integrationsenheten avvecklas och ett mindre team för flyktingmottagande ska från den 1 november 2026 placeras inom arbetsmarknadsenheterna.

Beslut och information

Arbetsmarknadsnämnden, som ansvarar för arbetsmarknadsfrågor i Västerås stad, informerades vid sitt sammanträde den 16 juni 2026 om organisationsförändringen. Enligt protokollet tar nämnden del av informationen om direktörens beslut "att lägga ner integrationsenheten och organisera flyktingmottagandet som ett team inom arbetsmarknadsenheterna".

Bakgrund

I dag hanteras flyktingmottagandet av Integrationsenheten inom arbetsmarknadsnämnden. Verksamheten omfattar en enhetschef, två teamledare, åtta vägledare och fyra bostadsassistenter. Bakgrunden till förändringen är att antalet nyanlända minskat kraftigt. För 2025 var kommuntalet 32 personer, men endast 16 kom. För 2026 är kommuntalet satt till 19 flyktingar.

Ny organisation och personalresurser

Enligt underlaget bedömer förvaltningen att endast hälften av de nuvarande personalresurserna behövs för att upprätthålla ett kvalificerat mottagande. Det nya teamet inom arbetsmarknadsenheterna ska bemannas av en teamledare, fyra vägledare och två bostadsassistenter. Medarbetare som inte längre ska arbeta med flyktingmottagandet ska i stället användas inom arbetet med det nya aktivitetskravet.

Samverkan och riskbedömning

I ärendets beskrivning anges att förändringen har samverkats och riskbedömts tillsammans med både medarbetare och fackliga organisationer.

Tidsplan och nästa steg

Den nya organisationen ska enligt protokollet börja gälla den 1 november 2026. Tidsplanen beskrivs som ett sätt för kommunen att hinna ställa om inför att massflyktsdirektivet för ukrainska medborgare upphör i mars 2027.

Arbetsmarknadsnämnden, 16 juni 2026, § 62.